Privacy Policy – Uw Gegevens, Onze Zorg (én de wet!)

Bij NeoJob geloven we dat privacy geen juridisch obstakel is, maar een fundament van vertrouwen.

Omdat wij het internet afspeuren naar de beste vacatures, komen we soms persoonsgegevens tegen die (per ongeluk of bewust) in een openbare vacaturetekst staan, zoals de naam of het e-mailadres van een recruiter. Hoe gaan we daarmee om volgens de strenge regels van de AVG/GDPR? Heel simpel: met uiterste terughoudendheid en respect.

Wij verwerken deze openbaar gemaakte contactgegevens uitsluitend op basis van ons gerechtvaardigd belang (AVG art. 6 lid 1 sub f): het matchen van werkzoekenden met de juiste vacature. Daarbij hanteren we de volgende vuistregels:

• Niet langer dan nodig: Zodra de vacature sluit, verdwijnt deze (en daarmee uw data) direct van ons platform.
• Nooit te koop: Wij verkopen of delen deze gegevens nóóit met derde partijen voor marketingdoeleinden.

Staat uw naam op ons platform?

Staat uw naam onverhoopt in een vacature op ons platform en wilt u dit liever niet? Met één simpel berichtje aan privacy@neojob.nl zorgen wij dat uw persoonsgegevens direct, en zonder ingewikkeld gedoe, worden geanonimiseerd of verwijderd. Dat is onze belofte.